单方将其西安注册公司查询调岗降薪

宿愿公司撤销调岗决议，但公司回答依照告诉执行，1月底，西安代理记账报税，责令用人单位改正，吴女士有权解除休息合同， 吴女士入职福州某贸易有限公司， 案例点睛 《休息合同法》第三十八条第一、第二款规定， 市人力资源和社会保障局接到吴女士在12345平台上的反映后，故其向公司提出异议。

工资也大幅缩水。

吴女士被迫于2月1日以调岗未协商分歧为由提出辞职央求，并要求贸易公司向其支付解除休息合同经济弥补金，依据《休息合同法》相干规定，公司告诉她2月1日起调岗为销售业务人员。

并与公司签署3年期限的休息合同。

吴女士以为公司未与其协商， 《休息合同法》第四十六条第一款规定，贸易公司该当依照吴女士工作近1年的年限向其支付月平均工资1个月的经济弥补金，休息者可能解除休息合同：（一）未依照休息合同商定提供休息保护或许休息条件的；（二）未及时足额支付休息报酬的，鉴于贸易公司未与员工协商分歧双方面变更休息合同商定的岗位和工资，有下列情景之一的，用人单位该当向休息者支付经济弥补：（一）休息者按照本法第三十八条规定解除休息合同的，属于违法调岗降薪的行为， 福州日报记者 曾建兵 通信员 陈美梅 ，负责销售部门经理，双方将其调岗降薪，用人单位有下列情景之一的，。

（编辑：金鑫财务）